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為了更好地深入貫徹2016年工作會議和三屆五次職代會精神，進(jìn)一步推動集團(tuán)公司各項工作，號召全體黨員和全體員工咬定目標(biāo)、同舟共濟(jì)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，學(xué)習(xí)典型找差距、立足崗位創(chuàng)業(yè)績，4月22日上午，港口集團(tuán)黨委在二樓會議室舉辦了“典型在港口閃光”專題報告會。集團(tuán)公司黨委書記陳勇出席了會議并作了講話，集團(tuán)黨委工作部部長趙忠祥主持了會議；在家的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、基層單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層以上管理人員、基層黨支部書記、黨群科長、職工和勞模先進(jìn)代表100多人參加了會議。
報告會上，8名來自基層單位的同志從不同層面、不同角度向大家介紹了他們的履職經(jīng)歷、理想信念，并跟大家一起分享了他們在工作崗位的感受和體會，用他們親身經(jīng)歷和樸實無華的語言，給大家?guī)砹艘淮胃腥酥辽睢⒋呷藠^進(jìn)的黨性教育和思想洗禮。他們用辛勤和汗水完成了集團(tuán)一項又一項下達(dá)的工作任務(wù)，為集團(tuán)的平穩(wěn)發(fā)展作出了他們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
隨后，集團(tuán)公司黨委書記陳勇作了重要講話，對集團(tuán)的發(fā)展與先進(jìn)典型的成長及關(guān)系進(jìn)行了闡述。他指出，注重培養(yǎng)先進(jìn)典型、發(fā)揮好先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用是港口的文化，也是港口優(yōu)良的歷史傳統(tǒng)。百年南通港培育了一代又一代先進(jìn)模范人物，他們以自己的辛勤勞動在各自崗位上做出了非凡業(yè)績，樹立了一面面光輝旗幟。翻開港口的歷史，港口的發(fā)展就是一部先進(jìn)典型的培育史、就是一部先進(jìn)典型與一代代港口人創(chuàng)業(yè)的歷史、就是先進(jìn)典型與各條戰(zhàn)線上員工萬眾一心、團(tuán)結(jié)拼搏的奮斗史，展現(xiàn)的更是先進(jìn)典型與港口一起成長壯大的歷史。企業(yè)發(fā)展催生了先進(jìn)典型的成長，先進(jìn)典型的無私奉獻(xiàn)又促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
他同時希望各級黨組織在今后的工作中還要進(jìn)一步提升培育先進(jìn)典型的能力與水平，在不斷推出各行各業(yè)先進(jìn)典型的時候，進(jìn)一步加大典型宣傳和典型示范領(lǐng)導(dǎo)力度，使“崇尚典型、學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫汀钡牧己蔑L(fēng)氣在集團(tuán)蔚然成風(fēng)，進(jìn)一步鞏固全集團(tuán)同舟共濟(jì)、負(fù)重奮進(jìn)的干事氛圍與干事環(huán)境，更好地凝聚“人人謀事業(yè)、人人干事業(yè)、人人成事業(yè)”的正氣和氛圍，實現(xiàn)好企業(yè)緊環(huán)境下良好的發(fā)展態(tài)勢。
最后，陳勇書記對做好當(dāng)前工作提出了六個方面的要求：一是樹立群眾觀念、踐行群眾路線。要不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，主動深入基層、深入一線、深入實際、深入碼頭班組，開展調(diào)查研究，掌握好員工所思所想，關(guān)心員工疾苦，大力提倡現(xiàn)場問題現(xiàn)場解決的工作作風(fēng)。二是以生產(chǎn)經(jīng)營為重，黨員干部要積極作為、奮發(fā)有為。要把思想統(tǒng)一到“生產(chǎn)經(jīng)營”的工作主線上來，全力以赴打好港口經(jīng)濟(jì)下滑的“攻堅戰(zhàn)”和“保衛(wèi)戰(zhàn)”；全體黨員要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為動力，帶頭做一名合格黨員，發(fā)揮好先鋒模范作用。三是緊盯安全生產(chǎn)，落實好“黨政同責(zé)”。要細(xì)化責(zé)任，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則，推進(jìn)安全責(zé)任落實，做到壓力層層傳遞，責(zé)任層層落實，一級對一級負(fù)責(zé)，落實好總經(jīng)理工作報告中對安全生產(chǎn)的各項要求。要堅持問題導(dǎo)向，牢固樹立安全發(fā)展理念和紅線意識。四是狠抓規(guī)范建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力。各級黨組織和全體員工要明白集團(tuán)在“吆喝什么”、“倡導(dǎo)什么”，并要不折不扣地去大力執(zhí)行。基層黨支部要重點落實好“三會一課”，健全和完善黨內(nèi)各項制度建設(shè)，與時俱進(jìn)豐富好“三會一課”的內(nèi)容。五是關(guān)心員工成長，促進(jìn)企業(yè)和諧。要把員工全面發(fā)展作為推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的重要著點和一項長期的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真謀劃重點關(guān)注好青年人才梯隊建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，搭建平臺，多形式、多途徑發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，提升青年人才的能力素質(zhì)。六是不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，打造好廉潔的內(nèi)心世界。黨員干部必須加強(qiáng)個人修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實打造好廉潔的內(nèi)心世界，只有這樣，才能認(rèn)識世界、認(rèn)識社會、認(rèn)識人生，才能在紛繁復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)大潮中經(jīng)受住考驗，立于不敗之地。